¿Qué es un sistema para la transferencia del conocimiento?

Sistema de transferencia del conocimiento

    El objetivo de un sistema de gestión del conocimiento (SGC) es la transferencia de la sabiduría de los autores y editores que lo gestionan a un grupo de personas más amplio. La clave para conseguir que esta transferencia sea efectiva es la forma de organización del conocimiento, de las relaciones entre contenidos así como la presentación de los resultados de las búsquedas del sistema.

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Inteligencia Artificial y Gestión del Conocimiento

La Inteligencia Artificial es el área más decisiva en Informática. Ya lo es en la actualidad y lo va a ser más aún en el futuro. Lo es porque se preocupa de resolver los problemas más complejos: aquellos que no tienen soluciones analíticas sencillas. Y se preocupa de acercar las Nuevas Tecnologías a las personas, a su manera de pensar, de resolver problemas, y de comunicarse. Durante mucho tiempo el planteamiento ha sido distinto. Hasta hace unos años, y en parte sigue siendo así, los ordenadores se veían como máquinas que hacían una serie de tareas, más o menos complejas, y nosotros nos teníamos que adaptar a su manera de trabajar y de resolver los problemas. A pesar de sus limitación, eso ha sido un gran avance y muy acertado en distintos ámbitos: procesamiento de textos, cálculo avanzado, gestión de información bien estructurada, diseño gráfico, comunicaciones, etc. Sigue leyendo

Preservación digital

El conocimiento, en una forma muy parecida a como lo entendemos hoy en día, se remonta a los antiguos filósofos griegos. De alguna manera podemos ver el conocimiento total como acumulativo. El conocimiento total de un sistema cerrado en el momento t es igual al conocimiento en el momento t – 1 más el nuevo conocimiento adquirido. Sin embargo, para que esto sea cierto el conocimiento existente en el momento t – 1 tiene que ser preservado hasta el momento t. ¿Esto como se produce? De maneras muy variadas: Sigue leyendo

De neuronas espejo, transferencia del conocimiento y principios de semana

Neuronas espejo y transferencia del conocimiento

La transferencia del conocimiento empieza en nuestras neuronas.

Suena el despertador. El pulso se acelera y abro los ojos. Los vuelvo a cerrar. Bostezo. Quiero dormir, volver al domingo o, mejor aún, al sábado. Mantengo los ojos cerrados, pero mi mente ya está despierta. Bostezo. No quiero pensar, rechazo cualquier idea. Pero no, ya no puedo, el reloj ha sonado y ha cumplido su función de aviso. Me estiro cual Alicia, pero en el país de las no maravillas. Bostezo: Irremediablemente ya es lunes.

¿Hay alguien que se sienta identificado con esta descripción o soy la única persona en el mundo a quien le sucede esto un lunes por la mañana? Sigue leyendo

Mapas de conocimiento (con ejemplos)

Mapa de conocimiento a partir del archivo de TVE y TVE Catalunya

Mapa de conocimiento a partir del archivo de TVE y TVE Catalunya

Los mapas del conocimiento son representaciones gráficas de las unidades de información que integran un sistema de gestión del conocimiento. La diferencia fundamental respecto a otro tipo de representaciones consiste en que los elementos se muestran relacionados entre sí.

Los elementos representados son los integrantes del repositorio de información sobre el que se asienta todo el sistema de conocimiento y se denominan objetos digitales.

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Os animamos a participar

Hola lectores. Nuestro blog de artículos sobre gestión del conocimiento está recibiendo un número de visitas considerable. Y lo agradecemos. Demuestra interés por vuestra parte en el tema.

Pero también hemos notado que hay una escasa participación, por no decir nula. Por ello, para romper el hielo, me gustaría proponeros unos juegos y pediros que participéis con vuestros comentarios.

Estos juegos son para que intentéis relacionar información. Sigue leyendo

Gestión del conocimiento como creación de riqueza

En plena crisis económica, contextualicemos el momento en el que nos encontramos desde el punto de vista del desarrollo industrial y científico. Esto nos puede ayudar a entender los retos a los que nos enfrentamos, de manera individual y de manera colectiva en los próximos años. Se trata de entender de donde venimos para saber a donde vamos y sobre todo cómo dar el siguiente paso.

La historia de la humanidad no se podría entender separada de la evolución. Nos caracteriza como seres humanos querer saber y entender cada vez mejor el mundo que nos rodea, así como buscar la mejor y más eficiente manera de interactuar con él.

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Los triplestores o almacenando la semántica del conocimiento (I)

Icono semántico del HTML5

Como no podía ser de otra manera, la página para triplestores de la wikipedia nos indica que son un sistema de almacenamiento y búsqueda de triples, siendo un triple, una entidad de datos compuesta por un sujeto, un predicado y un objeto.

Esta estructura, si bien muy conocida para todos los iniciados en la materia, puede despertar alguna duda para los que, como a mí me ocurrió en su momento, se enfrentan a algo teóricamente conocido pero en un ambiente novedoso.

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-¿Quién fue Philip K. Dick? -pregunté al sistema de conocimiento.

1.

Imagen identificativa de la unidad de información: Philip K. Dick

Imagen identificativa de la unidad de información: Philip K. Dick

 Valladolid, 16 de Julio de 2052.

    El sistema de conocimiento detectó que se trataba de una persona conectada mediante un ordenador y me ofreció una pagina web. Consistía en datos generales, biográficos, bibliográficos, imágenes, enlaces a todo tipo de documentos e hipervínculos a cada una de las unidades de información relacionadas con “Philip K. Dick”. Las distintas divisiones de la página se mostraban en primer plano dirigiendo la mirada. Podía apartar aquellas que me resultaban menos importantes moviendo la mano o con un leve giro de cabeza.

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La volatilidad del conocimiento empresarial

Cerilla de agua

Volatilidad del conocimiento

¿Dónde reside el conocimiento que permite que una empresa crezca, innove o aporte soluciones? En un alto porcentaje, reside en la mente de sus empleados.

Cuando una empresa carece de un sistema que gestione dicho conocimiento, la salida de dicho empleado del entorno laboral, ya sea por finalizar su jornada o su contrato, hace que este conocimiento salga junto a él.

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Sistemas de gestión del conocimiento versus sistemas de catalogación bibliográfica

¿Puede un sistema de gestión del conocimiento sustituir y mejorar a un sistema de catalogación bibliográfica?

Catalogación y gestión documental como subsistemas de uno de gestión del conocimiento

Catalogación y gestión documental como subsistemas de uno de gestión del conocimiento

Esta pregunta es habitual en aquellas organizaciones como bibliotecas, universidades, catálogos, etc. que cuentan hoy en día con un sistema de catalogación bibliográfica que les gustaría sustituir y mejorar. Muchas razones avalan la toma de esta decisión: antigüedad del sistema, soporte restringido de formatos y antigüedad de estos, imposibilidad de importar y exportar desde y hacia formatos más recientes, problemáticas a la hora de integrar el sistema con gestiones documentales, etc.

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¿Qué es el conocimiento?

La palabra conocimiento y la gestión del conocimiento parecen estar de moda, pero ¿sabemos realmente lo que son? Sucedió, por ejemplo, cuando se empezó a usar el término cloud computing. Todo el mundo hablaba de ello, pero muchos solo tenían una vaga idea de su significado y no sabían exactamente a que se refería. Veamos qué es el conocimiento con un poco de detalle. Sigue leyendo

Networking en la empresa

Social network

Social network

El significado literal de networking es “trabajar en la red” de contactos y se comprende generalmente como una actividad externa de la empresa, cuyo objetivo es conseguir una red de contactos, de carácter bidireccional y centrada en el “dar para recibir”, que le proporcionen promoción y difusión.

Sin embargo,  esta actividad existe así mismo desde un punto de vista interno de la empresa, es decir, como una actividad perteneciente a la gestión del conocimiento dirigida “hacia adentro” de la organización. Sigue leyendo

La gestión del DESconocimiento

Ejemplo del conocimiento y desconocimiento

Ejemplo de lo que conocemos y lo que desconocemos

Sí, sí, habéis leído bien: DES-co-no-ci-mien-to. Porque me pregunto si se mide lo que sabemos por lo que conocemos o más bien por lo que desconocemos, es más, ¿qué es realmente lo que nos interesa: Ser conscientes de lo que uno sabe o vislumbrar la vasta ignorancia en la que uno se halla inmerso? Y digo “vislumbrar” porque a nadie le gusta hurgar en la herida, por lo menos a mí no, así que como mucho echaremos una ojeada somera por el terreno del desconocimiento para que, en cuanto empiece a dolernos, dar carpetazo y mirar a otra parte. Sigue leyendo

Gráfico del Conocimiento en versión Google

Búsqueda en Google por "Mozart"

Búsqueda en Google por “Mozart”

El pasado mes de mayo Google nos volvió a sorprender con una nueva herramienta que se convertirá muy pronto en una delicia para muchos de nosotros. Se acabó el perdemos en la web a base de hacer clicks en enlaces. A menudo viajamos muy lejos de donde pretendíamos cuando recurrimos a Google para solucionar una duda que nos atañía.

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La gestión del conocimiento: una gran oportunidad

Excelente artículo de Josep Mº Rodríguez Rovira, escrito en 1999.

Ha llovido desde entonces, y sin embargo, su contenido es actual. Destaca como explotando la información dentro de la organización, podemos conseguir un aumento de la productividad, incrementando las oportunidades de negocio. Sigue leyendo