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¿Qué es un sistema para la transferencia del conocimiento?

Sistema de transferencia del conocimiento

    El objetivo de un sistema de gestión del conocimiento (SGC) es la transferencia de la sabiduría de los autores y editores que lo gestionan a un grupo de personas más amplio. La clave para conseguir que esta transferencia sea efectiva es la forma de organización del conocimiento, de las relaciones entre contenidos así como la presentación de los resultados de las búsquedas del sistema.

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Mapas de conocimiento (con ejemplos)

Mapa de conocimiento a partir del archivo de TVE y TVE Catalunya

Mapa de conocimiento a partir del archivo de TVE y TVE Catalunya

Los mapas del conocimiento son representaciones gráficas de las unidades de información que integran un sistema de gestión del conocimiento. La diferencia fundamental respecto a otro tipo de representaciones consiste en que los elementos se muestran relacionados entre sí.

Los elementos representados son los integrantes del repositorio de información sobre el que se asienta todo el sistema de conocimiento y se denominan objetos digitales.

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-¿Quién fue Philip K. Dick? -pregunté al sistema de conocimiento.

1.

Imagen identificativa de la unidad de información: Philip K. Dick

Imagen identificativa de la unidad de información: Philip K. Dick

 Valladolid, 16 de Julio de 2052.

    El sistema de conocimiento detectó que se trataba de una persona conectada mediante un ordenador y me ofreció una pagina web. Consistía en datos generales, biográficos, bibliográficos, imágenes, enlaces a todo tipo de documentos e hipervínculos a cada una de las unidades de información relacionadas con “Philip K. Dick”. Las distintas divisiones de la página se mostraban en primer plano dirigiendo la mirada. Podía apartar aquellas que me resultaban menos importantes moviendo la mano o con un leve giro de cabeza.

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La gestión del conocimiento: una gran oportunidad

Excelente artículo de Josep Mº Rodríguez Rovira, escrito en 1999.

Ha llovido desde entonces, y sin embargo, su contenido es actual. Destaca como explotando la información dentro de la organización, podemos conseguir un aumento de la productividad, incrementando las oportunidades de negocio. Sigue leyendo